Manejando la Diversidad

La presencia global de Sika y la cercanía con nuestros clientes hace extremadamente importante integrar diferentes culturas y compartir información más allá de las fronteras nacionales. La compañía cree firmemente que la diversidad vivida por los empleados diariamente es uno de los factores de éxito

Diversidad Cultural

Sika es un empleador global y en este ambiente altamente competitivo dependemos de empleados con mentes amplias y con experiencia como un factor clave de éxito. De hecho, la experiencia de trabajo internacional se vuelve cada día un requisito para acceder a posiciones gerenciales. Sika apadrina a sus talentos más calificados ofreciéndoles tales experiencias, y también contamos con gente que tiene habilidades para llevar su conocimiento a otras partes del mundo y así mejorar nuestro negocio y lograr nuestros objetivos.

Buen Ciudadano Corporativo

Las compañías Sika alrededor del mundo, hacen parte de la comunidad local. El negocio de Sika está orientado a traer el éxito a largo plazo sostenible para todos los grupos de interés en términos económicos, ecológicos y sociales. La principal fuente de contratación de personal, es la región o el país sede. Nos esforzamos en contribuir al establecimiento de comunidades y vecindarios fuertes. Por ejemplo, para nosotros es importante que las diversas comunidades sean respetadas, pues son valiosas y necesarias.

Calidad a través de la Diversidad

Las necesidades, deseos y lenguajes en los cuales se expresan nuestros clientes son diversos.  Debemos entenderlos si queremos darle a nuestros clientes una experiencia de servicio de calidad. El realzar la calidad de los productos y servicios que ofrecemos comienza con el manejo de la diversidad dentro de Sika. Eso incluye una mezcla de empleados tan diversa como nuestros clientes, una apreciación de las diferentes perspectivas culturales y creencias, una habilidad para acomodar las diversas necesidades y gustos de gentes de diferentes orígenes y la necesidad de entrenar a la gerencia y al personal para entender y relacionarse con la compleja base de clientes. Por lo tanto, uno de nuestros temas principales es asumir y aceptar la diversidad.